CORNELIA DIAMOND GOLF RESORT&SPA’DA LÜKS, EĞLENCE VE KONFORUN BİRLEŞTİĞİ AYRICALIKLI BAYRAM TATİLİ

Akdeniz’in büyüleyici doğası, çam ağaçlarıyla çevrili huzurlu ortamı ve zarif mimarisiyle dikkat çeken Cornelia Diamond Golf Resort & Spa, bayram süresince hazırladığı özel etkinlik programı, gurme lezzetleri ve her yaşa hitap eden deneyimleriyle tatili unutulmaz bir ayrıcalığa dönüştürüyor.

Diamond Her Şey Dahil konseptiyle hizmet veren Cornelia Diamond Golf Resort & Spa Otel, geniş ve konforlu yaşam alanları, 12 bin m² havuzu, deniz ve orman manzaralı odaları, suit ve villa seçenekleri, Crassula Spa Merkezi, Cornie Çocuk Dünyası ve Cornelia Golf Kulüp ile misafirlerine yüksek standartlarda bir konaklama deneyimi sunuyor. 

50 m² ferah standart odaları, özellikle kalabalık ailelerin tercih ettiği havuz ve bahçe manzaralı göl aile odaları, Akdeniz manzaralı iki teraslı Blue Suitler ve özel havuzlu Diamond Suitler ile lüks ve ayrıcalıklı konaklamanın en seçkin örneklerini oluşturuyor.

Antalya’nın gözde turizm bölgelerinden Belek’te konumlanan Cornelia Diamond Golf Resort & Spa, bayram günlerinde sunduğu zengin etkinlik programıyla misafirlerine unutulmaz bir tatil deneyimi yaşatmaya devam ediyor.

Dans gösterileri, canlı müzik performansları ve gün boyu süren eğlenceli aktiviteler, bayram coşkusunu Akdeniz’in eşsiz atmosferiyle buluşturuyor.

Akşam saatlerinde düzenlenen gösteriler ve sahne performansları, Akdeniz gecelerinin enerjisini zirveye taşırken; gündüz saatlerinde misafirler, berrak denizin ve güneşin keyfini çıkarıyor.

Tesisin geniş havuz alanları ve çeşitli spor aktiviteleri ise tatil deneyimine dinamizm katıyor. Açık ve kapalı ısıtmalı havuz seçenekleriyle yılın her döneminde konfor sunan Cornelia Diamond, golf, tenis ve padel gibi spor olanaklarıyla aktif bir tatil imkânı sağlıyor.

Dinlenmek ve yenilenmek isteyen misafirler için ise kapsamlı hizmetleriyle öne çıkan tesis, her beklentiye hitap eden ayrıcalıklı bir konaklama deneyimi sunuyor.

DÜNYA MUTFAKLARININ SEÇKİN LEZZETLERİ CORNELIA DIAMOND’DA

Cornelia Diamond Golf Resort & Spa, Dünya mutfaklarının seçkin örneklerini sunan 5 A’la Carte restoranı, deneyimli şeflerin hazırladığı özgün menülerle misafirleri farklı kültürlerin lezzetleriyle buluşturuyor.

Her damak tadına hitap eden zengin açık büfe restoran, günün her öğününde geniş seçenekler sunarken; havuz ve sahil keyfini bölmek istemeyen misafirler için hizmet veren The Dome Snack Restoranı, gün boyu devam eden tatil keyfine lezzetli molalar ekliyor.

Ayrıca 24 saat hizmet veren Bubble A’la Carte restoranı, günün her saatinde kaliteli gastronomi deneyimi yaşamak isteyen misafirler için ayrıcalıklı bir alternatif sunuyor.

CRASSULA SPA’DA HUZUR VE YENİLENME DENEYİMİ

5.000 metrekarelik geniş alana kurulu ESPA sertifikalı Crassula SPA Merkezi, organik bakım terapileri, refleksoloji uygulamaları ve farklı masaj seçenekleri ile tatili aynı zamanda bir sağlık ve huzur yolculuğuna dönüştürüyor.

Geleneksel Türk hamamı, sauna ve özel terapi alanlarının bulunduğu SPA merkezinde sunulan bakım ve terapi uygulamaları, bedenin ve zihnin dengelenmesine katkı sağlıyor.

Modern bakım teknikleri ile geleneksel SPA kültürünü bir araya getiren Crassula SPA, misafirlerin tatil boyunca kendilerini yenilenmiş ve enerjik hissetmelerini sağlıyor.

CORNIE ÇOCUK DÜNYASI İLE ÇOCUKLARA ÖZEL EĞLENCE

Cornelia Diamond Golf Resort & Spa, ailelerin tatil deneyimini daha konforlu hale getiren Cornie Çocuk Dünyası ile öne çıkıyor. 5000 metrekare geniş bir alana yayılan bu özel konsept alan, Kapalı ve açık oyun alanları, aqua park havuzu, çocuk restoranı, sinema salonları, açık hava amfi tiyatrosu ve deneyimli animatörler eşliğinde düzenlenen aktiviteleri ile çocukların gün boyu güvenli ve eğlenceli bir ortamda vakit geçirmelerine olanak tanıyor.

Bayram süresince düzenlenen mini disco etkinlikleri ve sahne gösterileri ise çocukların bayram coşkusunu doyasıya yaşamasını sağlıyor. Sihirbaz, palyaço, ve balon gösterileriyle minik misafirler için tatil adeta bir eğlence festivaline dönüşüyor.

“AZURE VILLAS BY CORNELIA” İLE AYRICALIKLI TATİL DENEYİMİ

Azure Villalarında, daha özel ve ayrıcalıklı bir tatil deneyimi arayan misafirler için seçkin bir konaklama alternatifi sunuyor. Antalya Belek’te 32 bin metrekarelik geniş bir alanda konumlanan villalar, çam ağaçlarıyla çevrili doğa içinde huzurlu bir atmosfer sunuyor.

Golf sahası manzaralı villalar modern mimarisi ve geniş yaşam alanlarıyla dikkat çekerken, villa misafirlerine özel resepsiyon, restoran ve lounge alanları ile konfor ve mahremiyet en üst seviyeye taşınıyor.

Villalara özel deniz suyu havuzları ve sahil kenarında yer alan Villa Lounge alanı ise Akdeniz’in eşsiz atmosferini daha ayrıcalıklı bir şekilde deneyimleme imkânı sunuyor.

CORNELIA GOLF KULÜBÜ İLE DÜNYA STANDARTLARINDA GOLF

Cornelia Golf Kulübü, dünyaca ünlü golf efsanesi Sir Nick Faldo imzasını taşıyan 27 delikli Cornelia Championship Golf Sahası ile uluslararası standartlarda bir golf deneyimi sunuyor.

Çam ormanlarıyla çevrili doğal bir parkur üzerinde konumlanan saha, hem profesyonel golf oyuncularına hem de golf sporuna yeni başlayanlara hitap eden özellikleriyle dikkat çekiyor.

Cornelia Golf Akademi’de verilen profesyonel eğitimler sayesinde misafirler tatilleri boyunca golf sporunun ayrıcalıklı dünyasıyla tanışma fırsatı buluyor.

Cornelia Diamond Golf Resort & Spa, bayram tatilini hem dinlenme, eğlence hem de en güzel anılarını biriktirmek isteyen misafirlerini ayrıcalıklı bir dünyaya davet ediyor.

ilgi duyanlara;  www.corneliaresort.com

CALL CENTER: 444 1 267

Bayram’da huzurlu bir ortam arayanlar için… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

Antalya Belek’te bulunan  Cornelia Diamond Golf Resort & Spa; sezon öncesinde  misafirlerine  erken rezervasyonunun ayrıcalıklarını duyurdu.

Ultra Her Cornelia Diamond Golf Resort & Spa
Herşey  Dahil konseptini şöyle dile getiyor  ” lüks hizmet anlayışıyla misafirlerimizi i ağırlıyoruz.

Tesisimiz . Akdeniz’in
manzarasını sunan deniz manzaralı standart odaları ve suitleri, direkt havuz
bağlantılı aile odaları ve göz alıcı mimarisiyle tesis, hayallerin ötesinde bir
konaklama deneyimi sunuyor. Şimdi bu deneyimi %30’a varan erken rezervasyon avantajıyla yaşayabilirsiniz.

Kurumdan ypılan çıklamada, “Lüksü kişiye özel bir boyuta taşıyan Azure Villaları; Azure Villa resepsiyonu,
özel restoranı ve deniz suyu havuzlarıyla tam bir gizlilik sunuyor. Sahildeki VIP
alanı ve geniş yaşam alanlarıyla bu villalar, huzuru ve konforu bir arada arayanların vazgeçilmezi oluyor..

Vücudunuzu ve ruhunuzu yenileyen ESPA sertifikalı Crassula SPA;
profesyonel cilt bakımları, vücut terapileri ve kişiye özel masajlarıyla bütünsel
bir huzur vaat ediyor. Geleneksel Türk hamamı, sauna ve reflexoloji havuzu,

tatilinizi dingin bir sağlık yolculuğuna dönüştürüyor.

İki katlı 5000 metrekarelik alanıyla Cornie Çocuk Dünyası, 10:00 – 00:00 saatleri
arasında minik misafirlere kapılarını açıyor. Eğitici etkinlikler, sinema salonları,
amfitiyatro şovları ve çocuk büfesiyle bu özel dünya, çocuklara güvenli ve benzersiz bir sosyal alan sunuyor.

Dünyaca ünlü Sir Nick Faldo imzalı 27 delikli Cornelia Championship Golf
Sahası ve profesyonel eğitim veren Cornelia Golf Akademi, golf tutkunlarını
buluşturuyor. Ayrıca tesis bünyesindeki tenis kortları ve Padel kortu, tatiline
dinamizm katmak isteyen misafirler için modern ve prestijli seçenekler

sunuyor.

Sizde bu özel ayrıcalıklardan daha avantajlı fiyatlar ile yararlanmak için,
Cornelia Otelleri’nde size özel erken rezervasyon avantajlarını kaçırmadan yerinizi ayırtın” deniliyor.

Ah- Vah dememek için. önerildiği gibi erken rezervasyon  avantajından yararlanmak için kurumun önerisini ciddiye alınmasını öneriliyor.

Erken Rezervazyon da ayrıcalık… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

Boğaz’ın incisi Lokanta Feriye
The Times’ın “İstanbul’un En İyi 11
Restoranı” listesinde yer aldı

İstanbul Boğazı’nın kıyısında, tarihi dokusu ve özgün mutfak yaklaşımıyla
misafirlerini ağırlayan Lokanta Feriye, İngiltere’nin köklü gazetelerinden The
Times tarafından yayımlanan “İstanbul’un En İyi 11 Restoranı” listesinde yer
aldı.

Michelin Rehberi ve Gault&Millau Rehberi’ndeki başarısını, The Times
listesiyle taçlandıran Lokanta Feriye, İstanbul’un öne çıkan gastronomi  adreslerinden biri olarak konumlanıyor.

Bir c•paces Group işletmesi olan Lokanta Feriye, köklü tarih ile çağdaş gastronomi
anlayışını bir araya getiriyor.

Manzarası, Feriye Sarayı’nın büyüleyici atmosferi ve
modern dokunuşlarla yorumlanan mutfağıyla öne çıkan Boğaz’ın incisi Feriye,
uluslararası gastronomi otoritelerinin dikkatini çekmeye devam ediyor.

2023, 2024,
2025, 2026 yıllarında Michelin Rehberi’nde; 2024, 2025 ve 2026 yıllarında ise
Gault&Millau Rehberi’nde yer alan Lokanta Feriye şimdi de The Times listesine
girerek uluslararası gastronomi dünyasındaki bilinirliğini artırmaya devam ediyor.

Executive Chef Birkan Erköylü liderliğinde mevsimselliği odağına alan Lokanta
Feriye, iyi yemeğin temelinde iyi malzemenin yer aldığı yaklaşımı benimsiyor.

Türk
mutfağını güncel ve rafine yorumlarla sunan restoran, bu anlayışı bir İstanbul
lokantası kimliğiyle buluşturuyor.

Paylaşım odaklı tabakların keyifli bir akşam yemeği için ideal olduğu
vurgulandı

The Times tarafından yayımlanan “İstanbul’un En İyi 11 Restoranı” listesi, şehrin
gastronomi sahnesini uluslararası ölçekte değerlendiren saygın referanslardan biri
olarak kabul ediliyor.

Bu listede yer alan Lokanta Feriye, İstanbul’un kalbi Boğaz’ın
kıyısındaki benzersiz lokasyonu ve mutfak yaklaşımıyla dikkat çekiyor.

The Times
editörlerinin değerlendirmesinde restoranın İstanbul Boğazı’ndaki konumu, Feriye
Sarayı’nın tarihi atmosferi ve dinamik sosyal yapısı öne çıkan unsurlar arasında
gösterildi.

Paylaşım odaklı tabaklardan oluşan konseptin keyifli bir akşam yemeği için
ideal olduğu özellikle vurgulanırken, menüde yer alan imza tatlıların
“paylaşılmayacak kadar lezzetli” olduğu ifade edildi.

Boğaz’ın incisi İstanbul’un En İyisi seçildi… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

İTO ve ICVB Başkanı Şekib Avdagiç, “İstanbul 2026’da 25 bin tıp kongresi turisti ile 100 milyon dolar kazanacak”dedi.

– “Cem Yılmaz’ın hafızalara kazınan ‘Doktor bu ne?’ repliğine yanıtı 2026’da İstanbul verecek: Doktor bu İstanbul”– “ICVB olarak İstanbul’un ‘kongre turisti lobicisiyiz’. Paydaş çalışmalarımızla İstanbul, 2026’da 25 bin tıp kongresi turisti ile 100 milyon dolarlık bir geliri garantiledi”

 

İstanbul Ticaret Odası (İTO) ve İstanbul Kongre ve Ziyaretçi Bürosu (ICVB) Başkanı Şekib Avdagiç, “ICVB olarak İstanbul’un ‘kongre turisti lobicisiyiz’.

Tıp kongrelerini bir şehre kazandırmak, dünyanın her yerinde çok prestijli kabul edilen bir faaliyet.

Paydaş çalışmalarımızla İstanbul, 2026’da 25 bin tıp kongresi turisti ile 100 milyon dolarlık bir geliri garantiledi” ifadelerini kullandı.

İTO’dan yapılan açıklamaya göre İstanbul, küresel kongre pazarında büyük ivme kazanırken, kent sağlık turizminden sonra tıp kongreleriyle de öne çıkıyor.

2026 yılı, büyük ölçekli uluslararası tıp kongreleriyle İstanbul’a rekor getirecek.

ICVB’nin paydaşlarıyla birlikte yaptığı çalışmalarla 25 bin tıp kongresi turisti garantilenirken, 2026’da İstanbul’a diğer kongrelerle gelecek kongre turisti sayısının 2024’teki 48 bin rakamını geçmesi bekleniyor.İstanbul’da 2026’da gerçekleşecek tıp kongreleri, kentin gelecekte daha büyük organizasyonları çekme kapasitesini de güçlendirecek.

2026 yılında İstanbul’da özellikle tıp ve sağlık bilimleri alanında büyük çaplı uluslararası kongreler gerçekleşecek.

– “Kongre turistinin harcaması 4 bin doları buluyor”

Açıklamada görüşlerine yer verilen İTO ve ICVB Başkanı Şekib Avdagiç, “Tıp kongreleri kongre turizminin en üst segmenti. 2026’da gelecek 25 bin üst düzey katılımcı yerel ekonomiye 100 milyon doların üzerinde bir katkı sağlayacak” bilgisini paylaştı.

Avdagiç, “Cem Yılmaz’ın hafızalara kazınan ‘Doktor bu ne?’ repliğine yanıtı 2026’da İstanbul verecek: Doktor bu İstanbul” ifadelerini kullandı.

Kongre turistlerinin harcamalarının klasik tatil turistine göre 3–4 kat daha fazla olduğunu ve kişi başı harcamalarının 4 bin doları bulduğunu hatırlatan Avdagiç, İstanbul’un bu kongrelerle yalnızca turizmde değil; bilgi ekonomisinde, akademik üretimde, AR-GE ekosisteminde ve uluslararası iş ağlarında da büyüyen bir merkez haline geldiğini belirtti.

Şekib Avdagiç, “2026’da şehrimize gelecek yaklaşık 25 bin üst düzey katılımcı, İstanbul’un marka değerini doğrudan güçlendirecek, kongre sektöründe ise sürdürülebilir bir rekabet üstünlüğü yaratacaktır.

Kongre turistlerinin Türkiye’ye ve İstanbul’a duydukları hayranlık, bu deneyimi aileleri ve arkadaşlarıyla paylaşarak yeniden gelmeleri için de bir başlangıç oluşturuyor.

Bu durum, kongre turizminin yüksek katma değerini açıkça ortaya koyuyor.” değerlendirmesinde bulundu.

– “Her bir kongre, şehrimizin küresel rolünü daha görünür kılıyor”

ICVB Başkanı Şekib Avdagiç, İstanbul’un bugün dünya sahnesinde kendi ligini oluşturan, çok katmanlı bir marka şehir konumuna yükseldiğini vurguladı.

Avdagiç, şöyle devam etti:
“2026 için kazandığımız büyük ölçekli uluslararası kongrelere, yalnızca birer organizasyon olarak bakamayız.

Bunlar İstanbul’un küresel itibarını ve stratejik konumunu güçlendiren yüksek etkili yatırımlar.

Her bir kongre, şehrimizin bilim, inovasyon, sağlık, teknoloji ve ticaret alanlarındaki küresel rolünü daha görünür kılıyor.

Bizim için temel amaç, İstanbul’un sahip olduğu benzersiz marka gücünü küresel pazarlarda daha da büyütmek ve şehrimizi dünyanın ilk tercih edilen toplantı destinasyonlarından biri haline getirmek.”

– İstanbul’da 2026’da büyük çaplı 4 tıp kongresi düzenlenecek

İTO’nun açıklamasında İstanbul’un dünyanın en önemli küresel kongre birliği olan Uluslararası Kongre ve Toplantılar Birliği (ICCA) tarafından ilk kez yayınlanan “2024 yılı tıp bilimleri toplantıları için dünyadaki en iyi 8 şehir” listesinde 8’inci sırada yer aldığı hatırlatıldı.2026 yılında İstanbul’a üst düzey profesyonelleri getirecek prestijli ve büyük çaplı uluslararası 4 tıp kongresi şunlar:

* 22-25 Nisan 2026’da düzenlenecek Asya Pasifik Karaciğer Çalışmaları Derneği Bilimsel Toplantısı’na (APASL) 2 bin 500 katılımcı bekleniyor.

* Avrupa Alerji ve Klinik İmmünoloji Akademisi Kongresi (EAACI), 12-15 Haziran 2026 tarihleri arasında 6 bin 500 katılımcıyı ağırlayacak.

* Dünya Buiatri Kongresi (WBC), 3 bin katılımcı ile 6-10 Eylül 2026’da gerçekleştirilecek.

* Dünya Kulak Burun Boğaz Kongresi’ne (IFOS), 9-13 Eylül 2026’da 10 bin üst düzey profesyonel katılacak.

– ICVB son 3 ayda 3 kongre kazandırdı

İstanbul Ticaret Odası ve ICVB’nin yaptığı çalışmalar sonucunda, son 3 ayda İstanbul’a 2027, 2028 ve 2030 yılları için 3 uluslararası büyük çaplı kongre kazandırıldı.

Son 3 ayda İstanbul’a kazandırılan kongreler şunlar oldu:

* Avrupa’nın en prestijli kongrelerinden biri olan 6 bin katılımcılı Avrupa Klinik Beslenme Kongresi (ESPEN 2027).

* Dünyanın en büyük derneklerinden Uluslararası Pediatrik Onkoloji Derneği’nin (SIOP) 2028 yılı kongresine 3 bin katılımcı bekleniyor.

* İsmi açıklanmak istemeyen dünyanın en önemli uluslararası tıp derneklerinden birinin 2030 yılı küresel kongresi 3 bin katılımcı ile İstanbul’a kazandırıldı.

​İstanbul 2026’da100 milyon dolar kazanacak yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

Turkmall’dan Bodrum’a Dev Yatırım: “Novada Forum”

Alışveriş merkezi, ofis, konut ve karma kullanımlı projeleriyle ülkemizde ve dünyada yüzlerce projeyi tamamlayan Turkmall, Bodrum ve havalimanı arasında Boğaziçi kavşağındaki Novada Forum Projesi ile örnek bir yatırıma daha imza atıyor.

Turkmall Yönetim Kurulu Başkanı Levent Eyüboğlu, Novada Forum’un, gerek merkezi konumu, gerekse de ulaşım olanaklarıyla bölgenin yeni çekim merkezi olacağını söyledi.

GÜNLÜK 60 BİN ZİYARETÇİ HEDEFİ

Eyüboğlu, “Novada Forum yatırımı için en doğru yer bu bölgeydi.

İlk etapta 20 bin metrekarelik bir kiralanabilir alanda yeme içme, eğlence, ev dekorasyonu, mobilya, spor giyim, kadın, erkek ve çocuk giyim gibi tüm ihtiyaçlara cevap verecek bir planlama yapıyoruz.

Bu etap 60 dönüm arsa üzerinde kurulacak, bin 500 araçlık otoparka sahip olacak ve 20 ay içinde hizmete açılacak.

Novada Forum bir Akdeniz kasabası havasında, tek katlı binalardan oluşacak.

Gölgeli ve ferah alanları, peyzajı, su oyunlarıyla her yaştan insanı cezbedecek imkanlar sunacak. Bölgenin çok ihtiyaç duyduğu bir buluşma noktası haline gelecek.

Yazın açılış ve kapanış saatlerini bölgenin ihtiyaçlarına göre planlayacağız. Yazın günlük 50 – 60 bin, kışın ise günlük 10 – 15 bin ziyaretçi hedefliyoruz.

İkinci ve üçüncü etap ise, hemen mevcut arazinin karşısından başlayarak Bodrum istikametinde yolun karşı tarafında geniş bir alanı kaplıyor.

İlk etabın ardından diğer etapların yapımına da başlayacağız. Projenin ikinci ve üçüncü etapları da 36 ila 48 aylık bir dönemde hizmete açılmış olacak. İkinci ve üçüncü etaplar, premium outlet konseptiyle hizmet verecek.

Novada Forum’un önümüzdeki 5 -10 yıl içinde havzanın en büyük ticari merkezi olmasını hedefliyoruz” diye konuştu.

YÜKSEK İSTİHDAM SAĞLAYACAK

Levent Eyüboğlu, uzun araştırmalar sonunda Bodrum ile Milas arasında düz, geniş, ticari imarı olan ve en doğru coğrafi alan olarak gördükleri, iki döner kavşağın tam ortasındaki bu bölgeyi belirlediklerine dikkat çekerek sözlerine şöyle devam etti:

“Bölge halkı ve tatilciler Bodrum’un yoğun trafiğinden etkilenmeden ihtiyaçlarını rahatlıkla giderebilecekler.

Projenin bir parçası olan akaryakıt istasyonu ve etrafındaki mağazaların 2026 yılında, projenin genel açılışından önce hizmete girebilmesi için çalışmalarımızı hızlandırıyoruz.

Hem kiracılar, hem misafirlerimiz, hem de yatırımcılar için önemli bir proje olacak Novada Forum’un birinci etabı için 25 milyon dolarlık bir yatırım öngörüldü.

Toplamda ise 75 milyon dolara yakın bir yatırım olacak. İlk etabı 2027 yılının bahar aylarında halkımızla buluşturacağız.

Projemizin istihdama da çok önemli katkısı olacak. İlk etapta 500 – 600 kişi direkt olarak çalışacak. Tüm etapları tamamlandığında toplamda yaklaşık 3 – 4 bin kişiye istihdam yaratacak bir yatırıma dönüşecek.

Burası birçok farklı ticari alandan oluşan özel bir yapı olacak. Bölgedeki istihdam sağlayan en büyük işletmelerden biri haline gelecek.

Bodrum trafiğini de bir nebze rahatlatacak Novada Forum yatırımıyla bölgenin gerçek potansiyelini ortaya çıkaracak ilk büyük yatırımın kıvılcımını da yakmış oluyoruz.

Bizimle birlikte bölgeye daha büyük mobilya mağazaları ve yapı market zinciri yatırımlarının da geleceğine ve bölgenin ticari hacminin çok yükseleceğine inanıyoruz”

YOLCULARIN UĞRAK NOKTASI OLACAK

Projenin havalimanına da çok yakın olduğunu hatırlatan Eyüboğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Novada Forum geniş bir hinterlanda hitap ediyor.

Bodrum, Torba, Milas, Güllük, Güvercinlik, Adabükü, Meşelik, Dörttepe ve Mumcular ve Kıyıkışlacık gibi yerleşim yerlerinden ve şehir dışından gelen ziyaretçilerine yaz – kış hizmet verirken; bağlı olduğu karayoluyla önümüzden geçen günde 100 bine yakın araç ve misafirlerine de hizmet vermiş olacağız.

Burası ulaşım açısından çok avantajlı bir konumda. Hem gidişte, hem de dönüşte döner kavşakların olması Novada Forum’u ulaşım açısından çok avantajlı bir hale getiriyor.

Havalimanına da sadece 10 – 15 dakikalık mesafede. Yolcuların ya da karşılayıcıların uçuş saatlerini büyük ekranlardan takip edebilecekleri özel bir alan da oluşturacağız.

Ücretsiz otopark ve zengin yeme – içme olanakları sayesinde uçaklarını burada rahatça bekleyebilecek ve uygun bütçelerle tüm ihtiyaçlarını tek bir noktadan karşılayabilecekler”

Bodrum’a Dev Yatırım… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

Elite World Hotels & Resorts 2030’a kadar büyüme hedefini 70 otele çıkardı…

Franchise iş modeline yatırımcılardan gelen yoğun ilgi nedeniyle büyüme hedeflerini revize eden Elite World Hotels & Resorts, 2030’da 70 otele ulaşarak Türkiye’den dünyaya açılan global bir turizm markası olma yolunda ilerliyor.

Elite World FITUR 2025’e katılıyor

Türkiye’nin önde gelen otel zincirlerinden Elite World Hotels & Resorts, franchise iş modeliyle büyüme vizyonunu revize ettiğini açıkladı.

Elite World İstanbul Taksim Otel’de gerçekleştirilen basın toplantısında yeni büyüme planlarını paylaşan grup, Türkiye’den çıkan global bir marka olma yolunda hedef büyüttü.

Franchise iş modeliyle 2030 yılına kadar 50 otele ulaşma hedefiyle yola çıkan marka, yatırımcılardan aldığı yoğun taleple büyüme planını revize ederek 70 otele çıkardı.

Hedef: Global markaların olduğu pazarda ilk 5

Basın toplantıda konuşan Elite World Hotels & Resorts Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Emel Elik Bezaroğlu, markanın yeni büyüme stratejisini şu sözlerle özetledi:

“Franchise iş modeliyle büyüme hedeflerimiz çerçevesinde 2023 yılında 8 otelle başladığımız yolculuğumuzda her yıl katlanarak devam eden büyümemiz ile birlikte 2025 yılı itibarıyla yaptığımız 14 yeni otel anlaşmasıyla önemli bir ivme yakaladık.

Bu otellerden 4’ünün açılışını gerçekleştirdik.

Böylece faaliyette olan ve projesi devam eden otellerimizle birlikte 17 farklı şehirde 30 otele ulaşmış durumdayız.

Biz sadece otel açmıyor, yeni istihdam alanları yaratarak Türkiye’den dünyaya uzanan güçlü bir turizm markası inşa ediyoruz” dedi.

“Büyüme yolculuğumuza hız veriyoruz”

Elite World Hotels & Resorts CEO’su Orkun Petekçi ise büyüme vizyonunu detaylarını şu sözlerle paylaştı:

“Franchise iş modelimizde bugüne kadar aldığımız yol, bizi hedeflerimizi büyütme konusunda teşvik etti.

Buna ek olarak yatırımcılardan gelen yoğun ilgi nedeniyle hedeflerimizi ‘2030 yılında 70 otel’ olarak revize ettik.

Anadolu’da ve yurt dışında turizm sektörüne güçlü bir marka ile adım atmak isteyenler veya hali hazırdaki turizm yatırımını Elite World çatısı altında güçlendirmek isteyen yatırımcılardan aldığımız yoğun talep, bizi yeni hedefler koymaya yönlendirdi.

Yurt içinde Anadolu’nun turizm potansiyeli yüksek şehirlerinde ekonomi ve orta segment otellerimizle büyüme yolculuğumuza hız veriyoruz;

Diyarbakır, Şanlıurfa, Mardin, Sivas’taki ikinci yatırımımız olan Residence konseptimiz, Ankara, Antalya gibi şehirlerimizde imzaladığımız yeni anlaşmalarımızla Anadolu’daki varlığımızı güçlendiriyoruz.

Bunun yanı sıra global bir marka olma yolunda yurt dışında da güçlü adımlar atıyoruz. 2025’te odağımıza aldığımız Avrupa şehirlerinin yanı sıra yeni coğrafyalara da markamızı taşıyoruz.

Yeni markalarımızla, yeni lokasyonlarda ve güçlü iş ortaklıklarıyla büyümeye devam edeceğiz. Hedefimiz 2030’da Türkiye’de global markaların da dahil olduğu pazarda ilk 5’e girmek” dedi.

Elite Word Hotel & Resorts İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Mahmut Sürmen ise, “Anadolu’nun turizm değeri yüksek şehirlerinde büyümeyi stratejimizin merkezine aldık.

Yerel turizmi destekleyen, istihdam yaratan ve bölgesel ekonomilere katkı sağlayan bir yatırım modeliyle ilerliyoruz.

Avrupa başta olmak üzere turizm potansiyeli taşıyan tüm coğrafyalarda başlattığımız açılım ve aldığımız talepler ise bu vizyonu uluslararası bir boyuta taşıyor” diye konuştu.

Kazakistan pazarına giriyor

Önümüzdeki yıl sektördeki 50. yılını doldurmaya hazırlanan Elite World Hotel & Resorts, yurt içinde büyüme vizyonu kapsamında Anadolu şehirlerindeki güçlü büyüme hareketine devam ediyor.

Uluslararası bir marka olarak yurtdışında büyüme hedefleri kapsamında ise geçtiğimiz yıl anlaşması imzalanan Fildişi Sahili Cumhuriyeti ve Hollanda’daki otellerini 2026 yılında açacak olan zincirin hedefinde; İngiltere, Almanya ve Belçika var.

Grup, bunun yanı sıra Orta Asya’da Kazakistan Çimkent’te anlaşmasını yaptığı yeni oteli ile Kazakistan pazarına giriş yapıyor.

Elite World, yeni açacağı otellerle birlikte hali hazırda 3 bin olan istihdamını 2030’da 8 bine çıkarmayı hedefliyor. Bunun yanı sıra, kadın yönetici sayısında da önemli bir artış kaydeden Elite World & Resorts’de şu an grup genelindeki 452 kadın çalışanın 54‘ü farklı yönetici posizyonlarında bulunuyor.

Elite World FITUR 2025’e katılıyor yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

Hacıalioğlu’ndan Çavdarhisar tepkisi: TÜRSAB’a karşı sinsice bir sabotaj var!”

Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) 26. Dönem Başkan Adayı M. Nezih Hacıalioğlu, seçimlere 18 gün kala mevcut başkan Firuz Bağlıkaya’nın

aldığı şaşırtıcı karara sert tepki gösterek, TÜRSAB’a ait Kütahya Çavdarhisar’daki 47 odalı, 108 yataklı otelin belediyeye kiralanmasını “yangından mal kaçırır gibi, etik dışı ve TÜRSAB üyelerinin hakkını gasp eden bir hamle” olarak niteledi.

M. Nezih Hacıalioğlu “14 bin üyenin geleceğini ilgilendiren bir mülkün, seçime sayılı günler kala kiraya verilmesi; üstelik bu kararın, kurumun geleceğini planlayacak yeni yönetim belirlenmeden alınması etik ve ahlaki değildir.

Bu bina TÜRSAB üyelerinindir. 14 bin seyahat acentasının ortak hakkı hiçbir şekilde gasp edilemez.

Bu, mevcut yönetimin yaptığı sinsice bir sabotajdan başka bir şey değildir.” dedi.

‘Mevcut Başkan Firuz Bağlıkaya, TÜRSAB’ın kurumsal itibarını hiçe sayıyor’

Geçen hafta sosyal medya hesaplarından kamuoyu ile paylaştığı videoda, 10 aşkın süredir atıl durumda bekletilen Çavdarhisar Oteli’nin bir “TÜRSAB Evi” olarak değerlendirilmesini ve üyelerin uygun koşullarda konaklayabileceği, meslek içi eğitimlerin düzenlenebileceği üyelerine hizmet sunan bir merkez haline getirilmesini sağlayacaklarını hatırlatan TÜRSAB Başkan Adayı Hacıalioğlu,

“Projemizi hayata geçirerek hem üyeler hem de kurumumuz için gurur kaynağı olmasını beklerken seçime 18 gün kala Çavdarhisar Belediyesi’ne kiraya verildi.

Biz, otelin TÜRSAB üyelerinin evi olarak kullanılmasını sağlayacağız dedikten 5 gün sonra Firuz Bağlıkaya’nın bu hamlesi üyeler tarafından şaşkınlık ve büyük öfke yaratmıştır.

Bu konuda tarafıma ulaşan çok sayıda üye tepkisi, mevcut yönetimin üyelerin menfaatine olan bir projeyi bile engelleme çabasında olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.

Bu karar sadece üyelerimizin hayalini ve hakkını yok saymakla kalmamış, TÜRSAB’ın kurumsal itibarını da hiçe saymıştır.” dedi.

‘Bağlıkaya yönetimindeki TÜRSAB’ta ahlaki çöküş ve çürüme olduğu açıktır’

TÜRSAB yönetiminin seçim öncesi Çavdarhisar Oteli’ni alelacele kiraya vermesini “ahlaki çöküş ve üyelerin menfaatlerini hiçe sayan bir tutum” olarak nitelendiren Hacıalioğlu “TÜRSAB’ın taşınmazlarının seçim öncesi, hatta biz konuyu gündeme getirip,

“Çavdarhisar Oteli’ni TÜRSAB’ın Misafir Evi” yapacağız dedikten sonra sanki üyelere inat apar topar kiraya vermesinin tek anlamı mevcut başkanın yönetim anlayışında bir ahlaki çöküş ve çürüme olduğudur.

Üyelerimizin menfaatini hiçe sayan bu tutum, başka hangi sözlerle açıklanır, takdiri kamuoyuna bırakıyorum.” diye konuştu.

‘Bu sözleşme muteber değildir, binaya bir çivi dahi çakılmamalıdır’

M. Nezih Hacıalioğlu “Öncelikle Bağlıkaya’ya sorarım; Bu kiralamayı hangi yönetim kurulu kararıyla aldınız? Üyeleri bilgilendirdiniz mi? 10 senedir atıl duran otelimizi hangi şartlarda ve hangi akla hizmetle kiraya verdiniz? TÜRSAB’ın gayrimenkulleri, üyelerimizin hakları kapalı kapılar ardında gasp edilemez” diyerek tepki gösterdi.

Hacıalioğlu, Çavdarhisar Belediyesi’ne de seslenerek, “Sayın Başkan, bu sözleşme muteber değildir.

Bu binaya bir çivi dahi çakılmamalıdır. Bu bina üzerinde herhangi bir tasarruf ancak ve ancak TÜRSAB üyelerinin iradesiyle mümkündür.” diyerek, TÜRSAB seçimlerinden sonra sözleşmeyi ortak bir kararla iptal edeceklerini ifade etti.

“TÜRSAB üyelerine katkı samimiyetle olur, seçim arifesinde etik olmayan imzalarla değil”

Hacıalioğlu, kendi yönetim anlayışının “kurumsal sürdürülebilirliği ve üyeye hizmeti” esas aldığını belirterek, “Biz planlı bir şekilde TÜRSAB mülklerini üyeye kazandıracağız.

Bizler 14 bin TÜRSAB üyesinin sesi, temsilcisi olarak konuşuyoruz. Bağlıkaya ise üyelerin hakkını sinsice gasp etmeye devam ediyor.

Turizme katkı samimiyetle olur, seçim arifesinde atılan akıl dışı imzalarla değil” dedi.

‘Bölgesel kalkınma yapmak seçime 18 gün kala mı aklınıza geldi’
Mevcut Başkan Firuz Bağlıkaya’nın kiralamayı “bölgesel kalkınma” hamlesi olarak duyurmasına da tepki gösteren Hacıalioğlu, “Aizonai Antik Kenti’nin hemen yanında bulunan bu tesisin stratejik önemi tartışılmaz. Bölgesel kalkınma hamlesi TÜRSAB üyelerinin hakkını belediyeye kiralayarak mı yapılır? 10 senede atıl beklettiğiniz otelimizi biz üyelerin hakkını, üyelere teslim edeceğiz dedikten sonra mı bölgesel kalkınma hamlesi aklınıza geldi?

Bugüne kadar her yeri turizm unsurlarıyla dolu ülkemizde hangi sürdürülebilir kalkınma hamlesine imza attınız?“ diye sordu.

“Bu bir mülk değil, TÜRSAB’ın geleceğinin mücadelesidir”
Yaşanan gelişmenin TÜRSAB içinde iki farklı anlayışı net biçimde ortaya koyduğuna işaret eden Hacıalioğlu, tepkisini şu sözlerle sürdürdü:

“Biz, TÜRSAB’ın mal varlıklarını üyeye kazandırmak için planlı şekilde harekete geçeceğiz.

Bütün projelerimiz hazır. Tüm TÜRSAB üyelerini 22-23 Kasım’daki 26. Genel Kurul’a katılarak haklarımıza sahip çıkmaya, iradelerini sandıkta göstermeye davet ediyorum.”

TÜRSAB’a karşı sinsice bir sabotaj var!” yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

(Ahmet Coşkunaydın)-

Turizm denince akla gelen en büyük kuruluş olan TÜRSAN yeniliklere gebe. Kuruluşun yakın zamanda a başkanlık seçimine bir kadın, Aylin Özsavaş aday.

TÜRSAB Başkan Adayı Aylin Özsavaş, adaylık konuşmasında seyahat acentalarının kronikleşen sorunlarına dikkat çekerek. “Ben değil, biz varız” diyerek birlik vurgusu yapan Özsavaş, TÜRSAB’ta köklü bir değişim ve yeniden yapılanma sözü verdi.

Turizm sektörünün köklü meslek kuruluşu TÜRSAB, önemli bir değişimin eşiğinde. Başkanlığa adaylığını açıklayan Aylin Özsavaş, “TÜRSAB’ta artık yeni bir dönem başlıyor” diyerek dikkat çeken bir vizyon sundu. İlk kadın başkan adayı olarak sektöre seslenen Özsavaş, vize sorunlarından belgesiz acentacılığa, aidat yükünden dijital dönüşüme kadar birçok yapısal soruna çözüm vaat etti.

“Sadece bir adaylık değil, bir yeniden inşa çağrısıdır” sözleriyle meslektaşlarına seslenen Özsavaş, TÜRSAB üyeleriyle birlikte güçlü ve kapsayıcı bir gelecek hedeflediklerini vurguladı.

Toplantıda yaptığı kapsamlı konuşmayla dikkat çeken Özsavaş, mesleğin karşı karşıya olduğu yapısal sorunlara değinerek çözüm önerilerini paylaştı. “Ben değil, biz varız” mesajıyla birlik ve dayanışma vurgusu yapan Özsavaş, TÜRSAB’ın geleceğine dair güçlü bir vizyon sundu.

Özsaavaş “ yeni bir dönemin başlangıcına; değişimin, dönüşümün ve kararlılığın vücut bulduğu bir vizyonun doğuşuna şahitlik etmek için bir aradayız.

Turizme gönül vermiş, bu mesleği bir hayat biçimi haline getirmiş sizlerle aynı saloolmak, omuz omuza aynı hayali paylaşmak benim için büyük bir onur.

Katılımınızla güç verdiniz, umut verdiniz, sorumluluk verdiniz.

Ben, TÜRSAB’ın ilk kadın başkanı olmak üzere yola çıktım.

Bu ilk olmanın ötesinde; farklı seslerin ortak akla dönüştüğü, ortak sorumluluğun omuzlandığı bir birliktelik çağrısıdır.
Bu yol, sadece bir adaylık değil; BİZ duygusunun yeniden inşasıdır.

Birinci önceliğimiz; mesleğimize sahip çıkmaktır.

Yıllardır bu meslekten ekmeğini kazanan, evine aş götüren, çocuklarını bu gelirle büyüten, ülkesinin kalkınması için alın teri döken herkes, bizim öncelikli gündemimizdir.

Bugüne kadar görev yapan tüm yönetimlere, emekleri ve katkıları için teşekkür ederim.

Unutmayalım, bazen neyin yapılmadığını konuşmaya gerek yoktur.

Bazen sadece bir devrin kapandığını ilan etmek yeterlidir.

Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına adım attığımız bu anlamlı dönemde, sadece geçmişin birikimini değil; geleceğin sorumluluğunu da omuzlarımızda taşıyoruz.

TÜRSAB üyeleri olarak artık şunu çok net söylüyoruz:

Turizm, yalnızca gezip görmek değil; kalkınmanın lokomotifi, dijital dönüşümün hızlandırıcısı, istihdamın kaynağı ve kültürel etkileşimin taşıyıcısıdır.

Bu dönüşümü gerçekleştirebilecek olan biz Seyahat Acentaları; Türkiye’nin hikâyesini dünyaya anlatan elçileriyiz.
Ama bu işi yaparken önümüzde ciddi yapısal engeller var:

Bugün vize sorunu, sadece bir seyahat engeli değil;
Outgoing yapan acentalarımızın yaşadığı vize sorunları artık tahammül sınırlarını aşmıştır.

Randevu sistemlerindeki belirsizlik, aracı kurumlara bağlı karmaşık süreçler ve konsolosluklara erişim zorluğu sektörü zora sokmaktadır.

Ancak burada asıl kaygı verici olan, TÜRSAB gibi köklü bir kurumun dahi, bırakın konsoloslukları, aracı kurumlar nezdinde bile muhatap alınmamasıdır.

Turizmin asli taşıyıcı gücü olan seyahat acentaları, itibarsızlaştırılmakta ve işlevsiz bir sistemin içinde etkisizleştirilmektedir.
Fuarlara katılamıyoruz, B2B toplantılara gidemiyoruz, Yeni pazarlarla bağlantı kuramıyoruz.

Turizmcinin vizesi yoksa, Türkiye’nin turisti de azalır. Bu kadar basit.

TÜRSAB yönetimine talip olan biri olarak söz veriyorum:

Bu sorunu görmezden gelmeyeceğiz.

Sesinizi kamuya da, diplomasiye de taşıyacağız.

Vize kolaylığı, bu sektörün büyümesi için şarttır diyeceğiz,

Ekonomik denge ve finansal sürdürülebilirlik, turizm sektörünün en kırılgan ve en fazla zorlandığı alanlardan biridir. Sektör, bugün sürdürülebilirliği olmayan bir yapının içinde sıkışmış durumdadır.

Yılda en fazla 6, bilemediniz 8 ay gelir elde eden acentalar, buna rağmen 12 ay boyunca ayakta kalmaya çalışmakta, ağır bir finansal yük altında varlık mücadelesi vermektedir.

Üstelik biliyoruz ki turizm, dış şoklara en açık sektörlerden biri: Pandemide yaşadık. Depremde, savaşta, krizlerde yaşadık. İlk etkilenen biz olduk. Gelir kesildi, operasyonlar durdu, ama sabit giderler durmadı.

Ve en acı kaybımız da şu oldu: Emekle yetiştirdiğimiz nitelikli turizm çalışanlarını kaybettik. Çünkü turizm çalışanı hâlâ güvencesiz. Krizlerde ilk gözden çıkarılan hep onlar oldu.

Bu yüzden biz, sezonluk değil; 12 ay ayakta kalan, dış etkilere dirençli bir sektör için planlı adımlar atacağız. Çünkü turizmi sürdürülebilir hâle getirmek, sadece bu sektörün değil, Türkiye ekonomisinin de meselesidir.

Bir diğer çok önemli ve giderek artan sorunumuz belgesiz acentacılık faaliyetleridir.

Sosyal medya hesaplarından, WhatsApp gruplarından, influencer iş birliklerinden turlar satılıyor. Üstelik, Umre gibi organizasyonlarda bile, online vize kolaylığı bahanesiyle belgesiz faaliyetler göz göre göre yapılıyor.

Bu artık sadece bir denetim sorunu değil.

Bu, mesleki onurumuzun, sektör güvenliğimizin ve yasal emeğimizin doğrudan tehdit edilmesidir.

TÜRSAB’ın en temel görevlerinden biri, 1618 sayılı yasa çerçevesinde bu faaliyetleri durdurmaktır.

Ama gelin görün ki, bu yasa 1972’de yazıldı… O dönemde internet yoktu, sosyal medya yoktu, mobil uygulamalar yoktu.

Bugünse: Online tur satışı, Dijital pazarlama, WhatsApp’tan tur düzenleyen binlerce kayıt dışı kişi var. Mevcut yasa, bugünün kaçak faaliyetleriyle mücadelede yetersizdir.

İşte bu nedenle söz veriyoruz: Yönetime geldiğimizde sadece denetim değil, yasal güncelleme için de mücadele edeceğiz. Çünkü biliyoruz: Belgesiz turizm büyürse, belgeli acente yok olur.

Sağlık Turizmi Yönetmeliği, bir gecede binlerce meslektaşımız için mağduriyet yarattı.

Bu süreç, kamu gücü ve iletişim eksikliğinin nelere mal olabileceğini hepimize açıkça gösterdi.

Yaşanan hak kayıplarını Ticaret Bakanımızla ve Sağlık Bakanlığı yetkilileriyle istişare ettik. Sektörümüzün sesine kulak verilmesi, doğan mağduriyetlerin giderilmesi ve edinilmiş haklarımızın yeniden değerlendirilerek gerekli düzenlemelerin yapılması yönünde talepte bulunduk.

Sorunlarımız ortak. Ve hepsinin farkındayız.

TÜRSAB’ın artan giderleri, gereksiz harcamaları ve hepimize yüklenen yüksek aidat yükünün farkındayız. Biz işe direkt giderleri azaltarak başlayacağız.

Ve aidatları da düşüreceğiz.

“Kanun izin vermez” diyenlere ise sadece gülümsüyoruz.

Çünkü biliyoruz ki:

Kanun haklının yanındadır.

Biz yaparız!

Zaten aidatını ödemiş üyelerimizden, ayrıca kimlik, plaka ya da bandrol gibi kalemler için ek ücret talep etmeyeceğiz. Bu tür gereksiz uygulamaları tarihin tozlu sayfalarına göndereceğiz.

TÜRSAB, üyeye maliyet çıkaran değil; onu güçlendiren, kolaylaştıran bir yapı haline gelecek.

Turizmi sürdürülebilir bir kalkınma modeline dönüştürmek istiyorsak, seyahat acentalarını yalnızca uygulayıcı değil, stratejik bir paydaş olarak konumlandırmalıyız.

Bu nedenle; Kültür ve Turizm Bakanlığı başta olmak üzere tüm kamu kurumlarıyla sürekli ve yapıcı bir istişare içinde olacağız.
Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), yerel kalkınma ajansları, bölgesel planlama otoriteleri ve turizm projeleri oluşturulurken, seyahat acentaları mutlaka sürece dahil edilmeli, aktif rol üstlenmeli ve karar mekanizmalarının doğal bir parçası hâline getirilmelidir.

TÜRSAB, bugün Türkiye turizminin en köklü ve en etkili meslek kuruluşlarından biridir.

Bu kurumu güçlü kılan ise yalnızca geçmişi değil; geleceğe açık, değişime ve gelişime hazır olmasıdır.

Gerçekten güçlü bir yönetim, bu kurumsal yapının sürdürülebilirliği için geçici olduğunu bilir; hatta geçici olmayı savunur. Kurumlardır kalıcı olan, yönetimler ise emaneti devralıp vaktinde devretmelidir.

Tıpkı Sayın Başkan’ın, 7 yıl süren yönetim kurulu üyeliğinin ardından 2018 yılında başkanlığa aday olurken, bu gerekliliğinin de altını çizerek kamuoyuna açıkça ifade ettiği gibi:

“Sadece iki dönem başkanlık yapacağım” diyerek verdiği söz gibi…

O halde şimdi gelin kendimize soralım:

İki değil, üç döneme ulaşan bu sürede,
Beklentilerimiz karşılandı mı?

Hangi somut kazanımları elde ettik?

Vaat edilenler ne ölçüde hayata geçti?
Kıymetli meslektaşlarım,
Lütfen bu soruları içtenlikle kendinize sorun.

En başta da belirttiğim gibi; bizim kişilerle ya da yönetimlerle kişisel bir meselemiz yok.

Ancak sorunlara çözüm üretme ve geleceği inşa etme vizyonunda ciddi farklılıklarımız var.

Biz, bağırmadan, çağırmadan, saldırmadan ve bölmeden,
Her sorunun üstesinden geleceğimizi biliyoruz.
Çünkü “Ben” değil “Biz” varız.
Çünkü “Ben” değil “Siz” varsınız.
TÜRSAB, bizleriz!
O hâlde, daha fazla zaman kaybetmeden,
Turizmde yeni ufuklar için,
Birlikte güçlü adımlar atma zamanı!”

Beklentilerimiz karşılandı mı? yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

İDO, Yolcularına Seyahatte Esneklik ve

Güvence Sağlıyor

Sigorta, bilet iptali ve vize kolaylığı hizmetleriyle yolculuk süreci daha
konforlu hale geliyor.

Deniz ulaşımında konfor ve güveni öncelik haline getiren İstanbul Deniz Otobüsleri (İDO),
yolcularına sunduğu ek hizmetlerle fark yaratıyor.

Seyahat sağlık sigortasından vize
danışmanlık hizmetine, bilet iptali sigortasından taksitli ödeme kolaylığına, araç kiralama
hizmetinden internet ihtiyaçları için e-sim desteğine kadar sunduğu çözümlerle İDO,
seyahatin planlama aşamasından sonuna kadar her anında yolcularının yanında
olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor.

İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan: “Amacımız, yolcularımıza her aşamada destek
olmak”

Dr. Murat Orhan, İDO’nun yolcu deneyimini bütüncül bir bakış açısıyla ele aldığını
vurgulayarak şunları söyledi;

“İDO olarak sadece yolculuk anına değil, seyahatin her aşamasına değer katmayı
önemsiyoruz.

Bu nedenle seyahat sağlık sigortası, bilet iptali kolaylığı, değişen planlara
karşı esneklik, taksitli ödeme imkanı, araç kiralama, internet ihtiyaçları için e-sim satışı,
kapıda vize desteği ve Schengen vizesi danışmanlığı gibi hizmetleri hayata geçirdik.

Amacımız, deniz ulaşımını yalnızca bir ulaşım aracı değil, güvenli, konforlu, hızlı ve keyifli
bir deneyim haline getirmek.

Yolcularımızın her adımda kendilerini güvende ve rahat
hissetmeleri bizim için en büyük öncelik.

Hedefimiz, deniz yolculuğunu yalnızca Marmara
Bölgesi’nde değil, ülkemizin tüm denizlerinde insanların hayat hikayelerinin ayrılmaz bir

parçası haline getirmektir.

Sektörün öncüsü olmanın sorumluluğuyla attığımız her adımı,
yolcularımıza değer katma vizyonuyla planlıyor; deniz ulaştırmasının geleceğini hep
birlikte şekillendiriyoruz.”

Seyahatte Güvence: Sigorta Hizmetiyle Huzurlu Yolculuklar
İDO, yolcularına sunduğu sigorta hizmeti ile seyahat deneyimini her açıdan güvenli hale
getiriyor.

Bu kapsamda sunulan sigorta avantajı, yolculuk sürecinde ek bir koruma ve
rahatlık sağlıyor; yolculara huzurlu bir seyahat imkanı sunuyor.

Esnek Planlama: Bilet İptali Seçeneğiyle Zaman Kazandırıyor
Yolcuların plan değişikliklerine uyum sağlayan bilet iptali hizmeti, İDO’nun müşteri
memnuniyetini merkeze alan anlayışını yansıtıyor.

Bu hizmet sayesinde yolcular, seyahat
planlarını diledikleri şekilde düzenleyebiliyor ve zamandan tasarruf ederek konforlu bir
deneyim yaşayabiliyor.

Yurtdışı Seyahatlerinde Kolaylık: Vize Desteği Hizmeti

İDO, Ege Adaları seferlerinde yolcularının planlama süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla
sunduğu vize kolaylığı hizmetiyle fark yarattı.

Kapıda vize uygulamasına uygun adalarda
geçerli olan bu sistem sayesinde tatil planları daha erişilebilir hale geldi.

Taksitli Ödeme Seçenekleri:

Yolcular bütçelerini zorlamadan seyahat biletlerini eşit taksitlere dahilinde kolaylıkla
ödemesini sağlıyor.

E-Sim Desteği:

İDO yolcularına özel internet sitesinden satın alınan biletlere ekstra eklenen e-sim
hizmeti sayesinde adalarda kesintisiz iletişim sağlıyor.

Bölge hattına entegre biçimde
çalışan e-sim ile internet erişimi ve telefon görüşmelerini artık çok daha kolay ve
erişilebilir hale geliyor.

Araç Kiralama Hizmeti:

İDO, Windycar Araç Kiralama Şirketi ile yaptığı iş birliği sayesinde yolcularına yurtiçi ve
yurtdışı tüm seferlerinde araç kiralama hizmeti sunuyor.

Biletinizi alırken İDO yolcularına
özel sunulan uygun fiyatlarla tercih ettiğiniz aracı ido web sitesi aracılığı kiralayabilirsiniz.

Bu Hizmet sayesinde İDO’nun seferlerini düzenlediği herhangi bir iskele veya limana
indiğinizde, aracınız teslim edilmek üzere sizin için hazır bekliyor olacak.

Taksitli Ödeme Seçenekleri… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.

TÜRSAB Başkan Adayı M. Nezih Hacıalioğlu, yeni dönem vizyonunu açıkladı

Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) 26. Dönem Başkan Adayı M. Nezih Hacıalioğlu, 22-23 Kasım 2025 tarihlerinde gerçekleştirilecek Genel Kurul öncesi, açıklamalarda bulundu.

Hacıalioğlu, “Öncü TÜRSAB, Büyük Türkiye” vizyonunu ve “Turuncu Dönem” hareketini anlatarak, yeni dönem planlarını paylaştı.

Turuncu Rengiyle Yenilikçi Bir Dönem Başlatıyoruz
Seçim kampanyasında turuncu rengini tercih eden Hacıalioğlu, bu rengi, yenilik, cesaret ve umut sembolü olarak tanımlayarak, “Turuncu; sahadan beslenen, yenilikten korkmayan ve insana dokunan bir anlayışın rengidir. Biz, bu ruhla yola çıktık” dedi.

Hacıalioğlu, TÜRSAB’ın yeniden şekillenmesi gerektiğini ve bu dönüşümün şeffaflık, dijitalleşme ve hesap verebilirlik ekseninde olacağının altını çizdi.

‘TÜRSAB Yönetimi Yorgun ve Kapalı’

Hacıalioğlu, sektörde uzun yıllardır yaşanan ve bir türlü çözülemeyen sorunlara dikkat çekerek, “Bugün aidatlar yüksek, hesaplar kapalı, üyeye dönüş zayıf. Dijitalleşme eksik ve bölgesel temsil zayıf. İhtisas Komiteleri işlevsiz, yatırımlarımız atıl durumda, çoğu çürümeye terk edilmiş.

Firuz Bağlıkaya ve ekibi yorgun, sahadan uzak ve kapalı bir kutu. Tüm kurumlarla kavgalı ve sorunlar kronik hale geldi. Artık üyeye değer veren, aktif, sorun çözen, gelirleri açık, kararları katılımcı bir TÜRSAB zamanıdır. Şeffaflık, bizim en güçlü vaadimiz değil; en temel ilkemiz” ifadelerini kullandı.

‘Hacıalioğlu Projelerini Paylaştı’

• Tüm mali tablolar, sözleşmeler ve vakıf işlemleri dijital ortamda üyelerin erişimine açılacak.
• Genel kurullar canlı yayınlanacak, arşivler üyelerin izleyebilmesi için açık olacak.
• Aidatlar düşürülecek, plaka ve pul maliyetleri minimum seviyeye çekilecek.
• Yasal dayanağı olmayan hiçbir uygulamaya yer verilmeyecek.
• TÜRSAB’ın atıl durumdaki vakıf ve taşınmazlarını eğitim, tanıtım ve konaklama merkezlerine dönüştüreceğiz.
• Her bölgenin sesi merkeze ulaşacak ve bölge temsilcileri daha aktif karar alma süreçlerine katılacak.
• İhtisas komisyonları daha aktif ve katılımcı hale gelecek. Üyelerimizle birlikte sektörümüzün geleceğini sağlayacak vizyoner projelerimizi gerçekleştireceğiz.
• Acentalarımızı ve sektörümüzü kalkındıracak çağa uygun, dijital dönüşüm sağlanacak.
• Üyelere ve ülkemiz turizmine yeni pazarlar kazandırmak için çalışmalar yapılacak. TÜRSAB yalnızca Avrupa ile sınırlı kalmayacak, Afrika, Latin Amerika ve Avustralya gibi yeni pazarlara odaklanacak.
• Ayrıca, kurulacak Dijital TÜRSAB Portalı ile üyeler, iş ağı, tedarikçi veritabanı, eğitim ve paylaşım platformlarına tek tıkla erişebilecek.
• Sürdürülebilir turizm, dijitalleşme ve yasal uyum konularında sürekli eğitim programları başlatılacak.
• Üyelerimizin diğer meslek gruplarında olduğu gibi yeşil pasaport hakkına kavuşması için objektif kriterler belirlenecek; incoming ve outgoing acentalar başta olmak üzere bu kriterlere göre kademeli ve adil bir uygulama hayata geçirilecek.
• Schengen ülkeleri başta olmak üzere vize süreçlerinde yaşanan zorlukların giderilmesi için ilgili bakanlıklar ve vize ofisleriyle iş birliği yapılarak standart bir başvuru ve itiraz mekanizması kurulacak.
• Kuşadası Kongre Merkezi, Çavdarhisar’daki otel, Kapadokya’daki arsa, Kaleiçi’inde metruk hale gelmiş bina ile diğer gayrimenkuller yeniden işlevsel hale getirilerek üyelerin hizmetine sunulacak.
• TÜRSAB tarafından vakfa aktarılan tüm kaynaklar, hisseler ve gayrimenkuller denetlenecek; üyelerin mülkiyet hakları iade edilecek ve bu süreçten sorumlu kişiler hukuki olarak hesap verecek.
• TÜRSAB’ın tüm iştiraklerinin bilançoları şeffaf biçimde açıklanacak; Birliğin ticari faaliyetlerden çekilerek asli mesleki görevlerine odaklanması sağlanacaktır.
• Bir dönem Türkiye’nin en büyük turizm yatırımlarından biri olarak hayata geçirilen ancak yıllardır atıl durumda kalan Kuşadası Kongre Merkezi (KOMER), TÜRSAB yönetiminin ilgisizliği nedeniyle çürümeye terk edildi. Biz hizmete başladığımızda üyelerin kaynaklarını koruyarak KOMER’i 6 ay içinde yeniden faaliyete geçireceğiz.
• TÜRSAB’ı güçlü, yenilikçi ve uluslararası standartlarda rekabet eden bir yapıya dönüştürerek, sağlık turizmini tekrar Türk acentelerinin eliyle büyütecek; Türkiye’yi güven, kalite ve etik temelleri üzerinde yükselen küresel bir sağlık markası haline getireceğiz.
  Tüm bu hamleler, TÜRSAB’ı daha güçlü, daha rekabetçi, daha sağlam ve verimli bir yapı haline getirecek” diye konuştu.

‘TÜRSAB 26. Genel Kurulu için Ulaşım ve Konaklama Giderleri TÜRSAB Tarafından Karşılanacak’

TÜRSAB Başkan Adayı M. Nezih Hacıalioğlu, Marmaris BTK’nin resmi haber kanalında 19 Ekim tarihinde yapılan duyuruya göre İstanbul dışından Genel Kurul’a katılacak delegelerin ulaşım, konaklama ve transfer masraflarının TÜRSAB tarafından karşılanacağının açıklandığına dikkati çekti.

Hacıalioğlu, bu kararın kazanılmasında nisan ayından bu yana devam ettikleri yoğun çabaların ve üyelerin desteğinin büyük rol oynadığını belirterek şunları söyledi: “Önceliklerimizden biri 2019 yılında alınan ancak 2022 yılında uygulanmayan “İstanbul dışından gelen delegelerin ulaşım ve konaklama giderlerinin karşılanması” kararının hayata geçirilmesiydi.

Bu karar, 2022 yılında yalnızca sembolik ödemelerle geçiştirilmişti. Meslektaşlarımızın haklarının savunulması için verdiğimiz mücadelede önemli bir adım daha attık. Öte yandan seçimlerde kullanılan mevcut yer seçim için sağlıksız ve güvenliği olmayan Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nden kongreye daha uygun olan WOW İstanbul Convention Center’a taşınması konusuna da önderlik ettik”

‘Bu Bir Koltuk Yarışı Değil, Bir Vizyon Mücadelesi’
Hacıalioğlu sözlerine şöyle devam etti: “İlk seyahat programımızı Ege Bölgesi’nden başlattık. Acentalarımızın derdi çok, onları dinledik ve yeni dönem projelerimizi anlattık. Önümüzdeki bir ay boyunca yetişebildiğimiz her bölgeye gideceğiz, kendimizi anlatacağız.

Biz bu sektörde doğduk, büyüdük, ürettik. Koltuk için değil, ortak akıl için yola çıktık. Bu hareket bir koltuk yarışı değil, bir vizyon mücadelesidir. TÜRSAB’ın artık turuncu bir döneme, cesur ve şeffaf bir yönetime ihtiyacı var.

22-23 Kasım tarihlerinde İstanbul Wow Hotel Convention Center’da gerçekleştirilecek olan 26. TÜRSAB Genel Kurulu’nun bayram havasında geçecek bir genel kurul olmasını diliyorum”

Yeni dönemin vizyonunu… yazısı ilk önce Türkiye Türklerindir üzerinde ortaya çıktı.