TAYSAD’dan Yapay Zekâ Çağında Kültür Oluşturmanın Yolu masaya yatırıldı
TAYSAD, Bu Yılki Yetenek Yönetimi Konferansı’nda
Yapay Zekâ Çağında Kültür Oluşturmanın Yol
Haritasını Masaya Yatırdı!
Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği’nin (TAYSAD) ev sahipliğinde bu yıl
7.’si düzenlenen Yetenek Yönetimi Konferansı’nda, “Yapay Zekâ Çağında Kültür
Oluşturmak” teması masaya yatırıldı.
Yapay zekânın işe alım süreçlerinde etkin
kullanımından yetenek kazanımına, insan ve kültürün dönüşümünden kuşak
çatışmalarına kadar çok sayıda önemli konunun gündeme geldiği konferans,
TAYSAD Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Konak’ın konuşmasıyla başladı.
Firma sahipleri, üst düzey yöneticiler, İK yöneticileri ve çalışanlarının katıldığı
konferansta, sektör liderleri “Global İş Dünyasında Başarının Yolu”, “İşe Alım
Süreçlerinde Yapay Zekânın Etkin Kullanımı”, “Yapay Zekâ Çağında Yetenek
Kazanımı” ve “İnsan ve Kültürün Çevik Dönüşümü” başlıklı sunumlar öne çıktı.
Panel bölümü “Kuşaklar Arası Düello” konusuyla dikkat çekerken konferansın
kapanışı “1 veya 0, İşte Bütün Mesele Bu: Yakın Gelecekte Yapay Zekâ ile İnsanın
İş Arkadaşlığı Üzerine Bir Hikâye” isimli ilgi çekici piyesle gerçekleştirildi.
Değişen dünyada performans yönetimindeki yeni yaklaşımları ve farklı örnekleri ortaya
koymak amacıyla düzenlenen Yetenek Yönetimi Konferansı, Taşıt Araçları Tedarik
Sanayicileri Derneği’nin (TAYSAD) ev sahipliğinde gerçekleştirildi.
Bu yıl yedincisi düzenlenen ve ana teması “Yapay Zekâ Çağında Kültür Oluşturmak” olarak belirlenen
konferansta yapay zekânın işe alım süreçlerinde etkin kullanımından yetenek kazanımına,
insan ve kültürün dönüşümünden kuşak çatışmalarına kadar çok sayıda önemli konu
gündeme geldi.
Gümüş sponsorluğunu Vinter, bronz sponsorluğunu ise Heltia ve F4e,
stand sponsorluğunu Memotive ve Mubiko’nun üstlendiği konferansın açılışını TAYSAD
Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Konak gerçekleştirdi.
TAYSAD üyelerinin ve sektör
temsilcilerinin yoğun ilgisiyle gerçekleşen konferans, Kuika, System Optima, System
Capital Yönetim Kurulu Başkanı Süreyya Ciliv’in “Global İş Dünyasında Başarının
Yolu” başlıklı sunumuyla devam etti. Ardından Hiringcycle.ai CEO’su Ahu Bade Özkan,
“İşe Alım Süreçlerinde Yapay Zekânın Etkin Kullanımı” başlığıyla katılımcılara hitap
etti.
Sektör liderleri güncel konularda sunumlar gerçekleştirdi!
Öğleden önceki son oturum, “Kuşaklar Arası Düello” isimli panel oldu. Moderatörlüğünü
AISIN Türkiye Başkanı Murat Ayabakan’ın üstlendiği programın panelistleri ise Edenred
Pazarlama CMO’su Zeynep Ege Dura, IFS Kıdemli Hesap Yöneticisi Serkan Fatih
Küçük ve Creatiful’un Kurucu Ortağı Atakan Demir oldu.
Konferansın ikinci bölümü
Norm Digital’in Yazılım ve Yapay Zekâ Teknolojileri Direktörü ve CTO’su Prof. Dr.
DenizKılınç’ın “Yapay Zekâ Çağında Yetenek Kazanımı” isimli sunumuyla başladı.
Konferans, Türk Traktör’ün İnsan, Kültür ve Dönüşüm İş Lideri Ceren Ertem Çimen’in
“İnsan ve Kültürün Çevik Dönüşümü” isimli sunumuyla devam etti.
Programın son
bölümünde “Sürdürülebilir Kültür” isimli sunumuyla Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye
Genel Müdür Yardımcısı (Finans ve İdari İşler) Murat Bülbül katılımcılara hitap etti.
Konferans, Piyesahne Kurumsal’dan Selim Yener ve Edib Çakır’ın “1 veya 0, İşte Bütün
Mesele Bu: Yakın Gelecekte Yapay Zekâ ile İnsanın İş Arkadaşlığı Üzerine Bir Hikâye”
isimli piyesi ve TAYSAD Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Konak’ın kapanış konuşmasıyla
sona erdi.
